Управление целями и мотивацией сотрудников
Система связывает цели и задачи сотрудников с контролем выполнения и оплатой труда. Согласование целей, сроки, надзор за исполнением и учёт результатов при расчёте вознаграждения.
Задача
Связать цели и задачи сотрудников с согласованием, контролем исполнения и оплатой труда.
Логика управления
Система поддерживает иерархию проектов, целей и задач, сроки и календарь. Участникам назначаются роли, определяющие доступные действия на разных стадиях работы.
Решения согласующих учитываются раздельно. Доступ к дочерним задачам определяется ролями участников этих задач.
Связь с мотивацией
Результаты выполнения согласованных целей учитываются при расчёте вознаграждения. Постановка задачи, надзор за исполнением и подтверждение результата включены в общий процесс.
Мы реализовали программный продукт, объединяющий управление работой и механизм мотивации. Система находится в промышленной эксплуатации.